「今の会社を辞めたほうがいいのだろうか」
そう考え始めるインフラエンジニアは少なくありません。
ただし、
転職するべきかどうかは、
会社名や勤続年数だけで決まるものではありません。
本当に確認したいのは、
今任されている仕事内容が、
これからも成長につながる内容なのかどうかです。
同じ会社でも、
仕事内容が広がっている人もいれば、
数年後も同じ仕事が続く人もいます。
転職するべきか判断する前に、
まずは今の仕事内容を整理してみましょう。
結論｜転職するべきかは仕事内容が広がっているかで決まる
転職するべきかどうかは、
会社を辞めるかどうかだけで判断するものではありません。
今任されている仕事内容が広がっているのか。
この先も同じ仕事内容が続くのか。
その違いによって、
転職を考えるべきタイミングは変わります。
Workoutismでは、このような仕事内容の違いを、
独自のキャリア評価モデル「IRM（Infrastructure Responsibility Model）」で整理しています。
この記事では、IRMの考え方をもとに、
転職を考えるべき状態と、そのまま経験を積むべき状態の違いを解説します。
- 転職を考えたほうがよい状態
- 今の会社で経験を積むべき状態
- 今の仕事内容から転職を判断する考え方
今の悩みに近い内容を確認する
- 運用に固定されている
→ インフラエンジニアは運用から次に進める？構築に移行できる条件と止まる理由
- 構築に進めない
→ インフラエンジニアの設計とは？仕事内容と設計に進む人・進まない人の違い
- 年収が上がらない
→ インフラエンジニアの年収はどれくらい？任されている仕事で決まる年収
- 将来性が不安
→ インフラエンジニアは将来なくなる？自動化される運用と変わる役割
転職するべきかは今の仕事内容で決まる
転職するべきかどうかは、
会社名や勤続年数だけでは判断できません。
今任されている仕事内容によって、
見える選択肢は変わります。
同じインフラエンジニアでも、
今の仕事内容の延長線上に
次の役割が見えている人もいれば、
数年後も担当業務が変わらないイメージしか持てない人もいます。
転職を考える人が増えるのは、
後者の状態になったときです。
転職を考えやすい状態
転職を考えやすいのは、以下のような状態です。
- 監視や定型対応が中心になっている
- 障害対応をしていても、原因調査までは任されない
- 設定変更や構築作業に関わる機会がほとんどない
- 次にどんな仕事を任されるのか想像しにくい
こうした状態が続くと、
仕事そのものがつらいというより、
この先どうなるのか見えないことに不安を感じやすくなります。
転職活動を始めてから気付く人もいます。
仕事内容を整理しないまま転職すると、
転職後に後悔することもあります。
→ インフラエンジニアが転職して後悔するのはなぜ？前と同じ仕事になる状態と構造
今の会社では当たり前だった仕事が、
他社では評価されることもあれば、
逆に評価されにくいこともあります。
その違いは、
会社名よりも、
実際に担当していた仕事内容で決まることが少なくありません。
実際、
監視や定型対応だけが続くのか、
設定変更や障害調査まで任されるのかで、
その後の選択肢は変わりやすくなります。
転職を急がなくてもいい人の特徴
- 障害調査を任されている
- 設定変更に関わっている
- 構築作業を経験できている
- 任される仕事内容が少しずつ広がっている
のであれば、すぐに転職したほうがいいとは限りません。
今の会社で経験を積みながら、
次の役割につながるケースもあります。
重要なのは、
転職することではなく、
今の仕事内容が広がっているかどうかです。
転職するべきかどうかは、
今の会社を辞めるかどうかだけで決まるものではありません。
今の仕事内容が広がっているのか。
それとも、
同じ仕事が続く状態なのか。
まずは、
今の仕事内容の先に次の役割が見えているのか整理することが大切です。
転職するべきか迷ったときに確認したいこと
確認したいのは、
- この1年で担当業務が広がったか
- 次に任される仕事を具体的に答えられるか
- 以前より応募できる仕事の幅が広がっているか
- 今のまま3年後も担当業務が変わらないイメージしかないか
です。
転職するかどうかより、
今の環境で経験を広げられるのか。
それとも、
同じ仕事が続く状態なのか。
を確認することが重要です。
今の環境が良いのかどうかは、
今の経験でどんな仕事を選べるのかを見ないと判断できません。
転職するかどうかを決める前に、
まずは今の経験を客観的に整理してみましょう。
現在の立ち位置が分かると、
応募できる求人や選択肢も判断しやすくなります。
まずは現在地を整理する
転職するべきかどうかは、
年数や会社名だけでは判断できません。
確認したいのは、
今任されている仕事内容が、
次の仕事につながる経験になっているかどうかです。
現在地が分かると、
今の経験で選べる仕事や、
今後伸ばすべき経験も整理しやすくなります。
まずは、
現在の仕事内容を整理することから始めましょう。
→ インフラエンジニア現在地診断｜年数ではなく「今任されている仕事」で分かる
現在地が整理できたら、
次はその経験を言語化します。
自分では当たり前だと思っていた仕事内容でも、
書き方によって評価は変わります。
まずは、
今まで任されてきた仕事内容を、
職務経歴書として整理してみましょう。
→ 現役管理職が見る職務経歴書｜インフラエンジニアが評価される書き方と採用担当が見るポイント
仕事内容を整理し、
自分の経験を言語化できたら、
最後は、
その経験でどのような仕事を選べるのかを確認してみましょう。
転職するためではなく、
今の環境と比較することで、
今の会社で経験を積むべきなのか、
新しい環境を選ぶべきなのかが見えやすくなります。
比較したうえで、
今の環境を続けるという判断も、
転職するという判断もできます。
求人票だけでは分かりにくい仕事内容や、
任される役割の違いも比較しながら、
自分に合った環境を確認してみてください。
