現在の状態を確認してください
どの状態ですか？
- このままのキャリアでいいのか判断したい
→ インフラエンジニアは勝ち組？運用・構築・設計で決まる評価の差
- 年収を上げたいが方法が分からない
→ インフラエンジニアは年収低い？今の業務のままでは年収は上がりません
- この環境に居続けていいのか迷っている
→ インフラエンジニアはやめとけ？環境で決まるキャリアの差
今の業務が変わらない限り、転職してもキャリアは変わりません。
担当工程が固定されている状態では、転職しても同じ状態が続きます。
目次
今のあなたの業務で転職すべき状態かどうかはすでに決まっています
- 転職すべきかどうかは年数ではなく担当工程で決まります
- 運用に固定されているあなたは転職すべき状態です
- 構築や設計に進んでいるあなたは現時点で転職は不要です
今のあなたが、運用業務に固定されたまま同じ作業を続けている状態であれば
この業務では、担当工程を上げない限りキャリアは変わりません
転職理由は工程が固定されている状態で発生します
その状態ではキャリアは広がりません
この記事では
転職すべき状態かどうかを
業務構造の視点から切り分けます。
この状態に当てはまる場合、担当工程が変わらない限りキャリアは変わりません
- 担当工程が上がっていない
- 役割が変わっていない
- 判断経験がない
転職しても担当工程が変わらない場合、その状態は変わりません
この状態に当てはまる場合、現時点で転職する必要はありません
- 工程が広がっている
- 責任範囲が増えている
- 判断経験が増えている
転職理由は結果であり、原因は工程にあります
- 年収が上がらない
- キャリアが広がらない
これらはすべて
担当工程が固定されている状態で発生しています
キャリアがどの業務で決まるのかはここで分かれます。
→ インフラエンジニアは勝ち組？運用・構築・設計で決まる評価の差
→ インフラエンジニアは年収低い？今の業務のままでは年収は上がりません
市場基準で現在地を確認する
キャリアは以下で決まります
- 担当工程
- 責任範囲
- 判断経験
この3つがない状態ではキャリアは変わりません
今のあなたの状態は、すでに決まっています
- 運用に固定されているあなたはキャリアが進みません
- 構築や設計に進んでいるあなたはキャリアが広がります
業務が変わらない限り、この状態は変わりません
今の環境が適正かどうかは
市場基準を見ない限り判断できません
確認しない限り、この状態は固定されたままです
このまま続けると、
次の案件でも同じ工程になります
環境を変えない限り、
単価は変わりません
よくある質問（FAQ）
Q. インフラエンジニアが転職する理由は何ですか？
工程固定やキャリア停滞、年収停滞などが転職理由になります。
Q. インフラエンジニアは転職が多い職種ですか？
一定のタイミングでキャリアを広げるために転職を検討する職種です。
Q. インフラエンジニアの転職理由で多いものは？
成長実感がない、年収が上がらない、担当工程が広がらないなどがあります。
Q. インフラエンジニアは転職した方がいいですか？
社内評価だけでなく市場評価を確認して判断することが重要です。
