未経験からインフラエンジニアになると、
最初の会社に対して
期待を持ちやすくなります。
ただし、
期待が大きくなりすぎると、
現実とのギャップに
強い違和感を覚えやすくなります。
ここでは、
未経験インフラエンジニアが
最初の会社で期待しすぎてしまいやすいポイントと、
その前提を整理します。
未経験インフラエンジニアが期待を持ちやすい理由
未経験の場合、
会社選びの判断材料が限られています。
そのため、
会社側が提示する言葉や雰囲気を
そのまま前提として
受け取りやすくなります。
未経験歓迎
育成前提
安心して成長できる
こうした表現が、
期待を膨らませやすくなります。
よくある期待と現実のズレ
最初の会社で
よく見られる期待のズレには、
次のようなものがあります。
丁寧に教えてもらえると思っていた
すぐに成長できると思っていた
キャリアを用意してもらえると思っていた
実際には、
自分で考える場面や、
自分から動く必要がある場面も
多くなります。
このズレ自体は、
珍しいものではありません。
期待しすぎると起きやすい問題
期待が大きすぎると、
次のような感覚が生まれやすくなります。
話が違うと感じる
裏切られたように感じる
評価されていないと感じる
ただし、
これは会社が悪いというより、
前提の捉え方の問題である場合も
多くなります。
期待を修正するための視点
会社は、
成長を保証する場所ではありません。
あくまで、
環境を提供する場所です。
重要なのは、
その環境が
通過点として使えるかどうかです。
経験が積み上がるか
次の選択肢が見えるか
構造的に固定されすぎていないか
この視点で整理することで、
期待と現実のズレを
判断材料に変えることができます。
判断を誤らないための前提整理
最初の会社に対する期待は、
自然なものです。
ただし、
期待を結論に変えてしまうと、
判断を誤りやすくなります。
未経験からインフラ運用に入り、
判断しづらくなりやすい構造については、
未経験からインフラ運用に入りキャリアで詰みやすい人の判断整理
仕事内容や工程ごとの前提については、
インフラエンジニアの仕事内容とは
この迷いは、
結論を出す前に判断の前提を整理しておく必要があります。
判断の考え方は、
インフラエンジニアはどう判断すればいいのか
でまとめています。
