未経験可求人と経験者募集は何が違う?最初に任される仕事と役割の中身

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未経験可求人と経験者募集では、
最初に任される仕事が違います。

採用に関わる立場で見ても、
未経験枠と経験者枠で見るポイントは変わります。

未経験可だと、
まず手順が決まっている仕事から入ることが多いです。

未経験可求人で任されやすいのは、

  • 監視ツールのアラート確認と一次対応
  • 障害発生時の連絡受付やエスカレーション
  • バックアップ結果確認やログ確認などの定期チェック
  • 手順書に沿ったアカウント対応や定型オペレーション

あたりです。

一方で経験者募集になると、

  • サーバやネットワークの設定変更
  • 構築作業やリプレース対応
  • 障害時の原因調査や切り分け
  • 設計資料の更新や構成検討の補助

こういう仕事を最初から任されるケースもあります。

違うのは、
どこから任せるつもりで採っているかです。

未経験可だから安心とは限らず、
何をやる求人なのかを見るほうが大事です。

未経験で入る前に、
何を準備しておくべきか迷うならこちらです。

未経験インフラエンジニアにスクールは必要?判断基準と何を学ぶべきか

未経験可だけで判断せず、
最初に何を任される求人かを見てください。

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ばんて
現役ITインフラエンジニア(管理職)
未経験からITインフラ業界に入り、
サーバ、ネットワーク、クラウド領域の
運用・構築・設計を経験してきました。

現在は管理職として、
チーム運営や採用面接にも関わっています。

現場で見てきた経験をもとに、
インフラエンジニアが自分で判断しやすくなる情報をまとめています。
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