インフラエンジニアは運用から次に進める?構築に移行できる条件と止まる理由

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運用として働いていると、

「このまま構築へ進めるのだろうか」

と不安になることがあるかもしれません。

実際に運用から構築へ進む人もいますが、
何年経っても仕事内容が変わらない人もいます。

その違いは、
経験年数ではなく、
今任されている仕事内容です。

この記事では、
運用から構築へ進める人の共通点と、
構築につながる仕事内容の違いを解説します。

目次

結論|運用から構築へ進めるかは経験年数ではなく仕事内容で決まる

運用経験があるだけでは、
構築へ進めるとは限りません。

企業が見ているのは、
運用経験が何年あるかではなく、
どのような仕事を担当してきたかです。

監視や定型対応だけを続けている人と、
設定変更や障害調査まで任されている人では、
同じ運用経験でも評価は変わります。

見るべきなのは、
経験年数ではなく、
今任されている仕事内容です。

Workoutismでは、このような仕事内容の違いを、
独自のキャリア評価モデル「IRM(Infrastructure Responsibility Model)」で整理しています。

この記事では、IRMの考え方をもとに、
運用から構築へ進める人と、進めない人の違いを解説します。

この記事でわかること
  • 構築へ進みやすい人と止まりやすい人の違い
  • 構築につながる仕事内容の共通点
  • 今の仕事内容が次の役割につながるか確認するポイント

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運用経験だけでは構築へ進めない理由

企業が見ているポイント

企業が見ているのは、
「運用経験〇年」
だけではありません。

運用の中で、
どのような仕事を任されていたかが評価につながります。

どこまで任されていたのか

障害時に何を担当していたのか

設定変更に関わっていたのか

が見られます。

同じ運用経験でも、
任されていた内容によって評価は変わります。

構築につながりにくい仕事内容

  • 手順書どおりの作業だけを繰り返している
  • 障害が起きても一次連絡や報告で終わる
  • 設定変更の理由や構成を知らないまま作業している
  • アカウント対応や定型オペレーションが中心になっている

こういう状態だと、
構築につながる経験が増えにくくなります。

運用経験が長くても、
担当していた内容を聞くと
監視や定型対応が中心だったというケースは少なくありません。

一方で、
設定変更や障害調査に関わっていた人が、
構築案件へ進むケースはあります。

構築へ進みやすい人に共通すること

構築へ進みやすい人には共通点があります。

それは、
構築経験があることではなく、

任される仕事内容が少しずつ広がっていることです。

  • なぜその設定なのかを理解している
  • 障害の原因を考えている
  • 設定変更の影響範囲を意識している
  • 障害時に何を確認するべきか考えている

といった点です。

業務の中で、
判断する機会が増えている人ほど、
構築に進みやすくなります。

現場でも、

構築経験そのものがなくても、
構築に近い経験を積んでいる人はいます。

構築に近い経験

構築経験がなくても、
構築に近い仕事を任されている人はいます。

例えば、
次のような仕事内容です。

  • 障害時の原因切り分けを担当している
  • 設定変更を任されている
  • メンテナンスや構成変更に関わっている
  • 作業だけでなく影響範囲も確認している

現場では、
同じ「運用担当」でも、
障害の切り分けや設定変更まで任される人もいれば、
監視や定型作業が中心の人もいます。

この違いが、
構築へ進めるかどうかに影響します。

未経験から運用に入っても、
任される仕事が広がっていけば、
構築につながるケースはあります。

構築に進めるか判断するポイント

今確認したいのは、「次の役割につながる仕事を任され始めているか」です。

経験年数よりも、

半年〜1年前と比べて、
仕事内容が変わっているかを見ることが重要です。

例えば、

  • 半年前と比べて担当範囲が広がっている
  • 設定変更を任されている
  • 障害調査に関われている
  • 次に任される仕事が見えている

こうした変化があるか確認してみてください。

運用担当であることよりも、
任される仕事が広がっているかを見るほうが重要です。

構築側として評価される経験と、
運用中心で評価される経験の違いはこちらです。

インフラエンジニアは将来性ない?構築・設計に関わるかで決まる

今の仕事内容が、
構築求人でどう評価されるのかは、
実際の求人を見るとイメージしやすくなります。

まずは現在地を確認する

構築につながる経験なのか迷う場合は、

まず現在地を整理してみてください。

インフラエンジニア現在地診断|年数ではなく「今任されている仕事」で分かる

運用から構築へ進めるかどうかは、
経験年数ではなく、次の役割につながる仕事を任されているかで決まります。

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インフラエンジニア転職エージェントはどこがいい?経験別の選び方

ばんて
現役ITインフラエンジニア・管理職、採用面接・メンバー育成にも従事
未経験からITインフラ業界へ入り、

サーバー・ネットワーク・クラウドの
運用・構築・設計を経験してきました。

現在は管理職として、
チーム運営や採用面接、
メンバー育成にも携わっています。

現場で経験してきた仕事内容や、
採用面接で見てきた評価基準をもとに、

経験年数ではなく、

「今任されている仕事内容」を基準に、
キャリアを判断しやすい情報を発信しています。
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